Bercy a récemment lancé des appels d’offres pour gérer les nombreux dossiers de restructuration ou de transformation d’entreprises qui vont être déposés dans les prochains mois. Banquiers d’affaires, professionnels du chiffre, avocats spécialistes, actionnaires, administrateurs judiciaires, managers de transition… se préparent à une hausse de leurs activités et à une explosion des faillites. Plusieurs compétences en « restructuring » sont recherchées.
Les dossiers arrivent en nombre à Bercy
Les spécialistes du sauvetage d’entreprises ne sont pas nombreux à Bercy. Au total, ils ne sont qu’une dizaine pour proposer des solutions aux acteurs en difficulté. Toutefois, depuis mars dernier, les dossiers arrivent en nombre, 60 ont été déposés au Comité interministériel de restructuration industrielle (Ciri) contre 40 l’an dernier.
Le nombre de dossiers de restructuration ou de transformation d’entreprises va encore augmenter dans les prochains mois. Bercy souhaite anticiper la vague d’entreprises en difficulté et recherche des professionnels pour les deux ans qui viennent.
Les spécialistes du restructuring se préparent
Les acteurs de la restructuration se préparent à une hausse d’activité. Parmi eux, les cabinets d’avocats s’organisent. « Le Covid nous a fait prendre conscience qu’il fallait nous lancer dans cette activité, on ne pouvait pas prendre de retard. Certains se sont équipés avec les derniers gros référents du marché, il faut des médecins pour répondre à l’urgence », confie Édouard de Lamaze, cogérant du cabinet Carbonnier Lamaze Rasle, au journal Les Echos.
Les banquiers d’affaires qui cherchent des financements, les experts-comptables qui étudient l’état de la trésorerie de l’entreprise et les managers de transition qui mettent en place des transitions sont également sollicités.
De son côté, Bercy a lancé une série de marchés pour s’entourer de professionnels qualifiés et pouvoir faire face à une vive hausse des demandes. Ceux-ci auront pour principale mission de trouver des solutions de restructuration et d’optimisation financière pour pérenniser l’entreprise. Il s’agit, dans la mesure du possible, de donner du temps au dirigeant afin qu’il puisse mettre en œuvre des solutions sur le long terme.
Une explosion des faillites attendue
Les aides proposées par le gouvernement n’ont offert qu’un sursis temporaire aux entreprises les plus touchées par la crise. Les premiers plans de sauvegarde de l’emploi ont été annoncés quelque temps après le déconfinement. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises entament des procédures qui mettront plusieurs mois à se traduire en suppressions effectives de postes.
Au total, plus de 13 000 procédures de liquidation judiciaire ont été ouvertes depuis le printemps, comme le montrent les publications du Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (BODACC). Toutefois, ce chiffre peu élevé au regard de la situation actuelle est trompeur. « Il y a eu un effet d’aubaine. Les aides d’État ont aussi protégé les entreprises qui n’auraient pas dû continuer à exister », rapporte l’avocat Jean-Charles Gancia, spécialisé dans les restructurations, à Franceinfo.
Pour le moment, seuls les professionnels du chiffre voient la tempête se lever. Le cabinet Eight Advisory observe une hausse de 30 % des dossiers par rapport à l’an dernier. Un constat qui devrait être progressivement partagé par l’ensemble des spécialistes de la restructuration.