Que vous soyez en recherche d'emploi, en emploi ou en retraite, le compte personnel d'activité (CPA) vous offre un soutien précieux pour valoriser votre engagement citoyen et booster votre développement professionnel. Explorez le fonctionnement et les avantages du compte d'engagement citoyen (CEC), du compte personnel de formation (CPF) et du compte professionnel de prévention (C2P), trois outils clés regroupés au sein du CPA.
Le compte d'engagement citoyen
Valoriser l'engagement volontaire dès 16 ans
Le CEC est un atout majeur pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans des missions de bénévolat ou de volontariat tout au long de leur vie. Que vous soyez employé, en recherche d'emploi, en parcours d'insertion ou travaillant en ESAT (établissement et services d'aide par le travail), cet outil est fait pour vous.
Accéder facilement aux services
Rendez-vous sur le site officiel du CPF pour créer votre compte personnel d'activité. Le CEC y sera automatiquement associé, vous permettant de valoriser vos engagements bénévoles.
Maximiser les contributions
Le CEC est conçu pour reconnaître et récompenser l'engagement volontaire. Chaque année, vos activités de bénévolat ou de volontariat peuvent enrichir votre CPF à hauteur de 240 euros, avec un plafond de 720 euros.
Enregistrer les heures de bénévolat
Pour ajouter vos heures de bénévolat à votre CPF, une double déclaration est nécessaire : celle du volontaire et celle de l'association. Assurez-vous de déclarer les heures avant le 30 juin de l'année suivant celle où les activités ont eu lieu.
Utiliser les droits acquis
Les heures cumulées peuvent être converties en heures de formation ou en jours de congés pour poursuivre des activités bénévoles. Ces droits sont acquis sans date d'expiration, vous permettant de les utiliser à tout moment.
Pour les retraités
Bien que le CPF ne soit plus utilisable pour des formations, les retraités peuvent continuer à contribuer au CEC. Les heures accumulées peuvent financer des formations pour acquérir des compétences utiles dans leurs activités citoyennes.
Pour les responsables d'associations
En tant que responsables d'associations, vous pouvez encourager vos membres à profiter du CEC. Cela valorise leur engagement tout en leur offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Facilitez le processus de double déclaration en accompagnant vos bénévoles. Cela garantit que leurs contributions sont reconnues et qu'ils bénéficient pleinement des avantages du CEC. Utilisez cet outil pour attirer plus de volontaires et renforcer votre impact associatif.
Le compte personnel de formation
Booster la formation professionnelle et l'engagement citoyen
Le CPF est un outil essentiel pour sécuriser les parcours professionnels et renforcer l'autonomie des actifs. Il favorise l'accès à la formation tout en valorisant l'engagement citoyen.
Le CPF crédité en euros depuis 2019
Chaque salarié à temps plein cumule 500 euros par an sur son CPF, avec un plafond de 5000 euros. Pour les salariés à temps partiel, le montant est proportionnel au temps de travail. Les individus peu qualifiés bénéficient d'un crédit annuel de 800 euros, avec un plafond de 8000 euros.
Formations éligibles
Les formations financées par le CPF doivent répondre à des critères spécifiques définis dans le Code du travail. Une liste détaillée des formations admissibles est disponible pour vous guider.
Accord nécessaire pour utiliser le CPF
L'utilisation du CPF nécessite l'accord du salarié. Si la formation a lieu pendant les heures de travail, l'employeur doit donner son consentement via une demande d'autorisation d'absence. Cette demande doit être faite 60 jours avant pour une formation courte, et 120 jours avant pour une formation de 6 mois ou plus. Si l'employeur ne répond pas dans un délai de 30 jours après réception de la demande, son silence vaut acceptation.
Le compte professionnel de prévention intégré au CPA
Le compte personnel d'activité intègre aussi le C2P, un outil crucial permettant aux salariés exposés à des conditions de travail pénibles d'accumuler des points.
Ces points peuvent être utilisés de plusieurs façons bénéfiques :
- formations pour une reconversion,
- financer un passage à temps partiel,
- avancer la date de départ à la retraite